Seguro de Cesantía en Chile: ¿cómo funciona?, ¿quién lo paga? y ¿cuándo se puede cobrar?
Conoce cómo funciona el Seguro de Cesantía en Chile: a) quién lo paga, b) cuándo puedes cobrarlo si renúncias o eres despedido y c) cómo opera el descuento AFC. Cuando termina una relación laboral, una de las primeras preguntas es: ¿Puedo cobrar el Seguro de Cesantía? La respuesta depende de varios factores. Entre ellos, la […]
Nuevo dictamen de la Dirección del Trabajo sobre trabajadores exceptuados de cumplir jornada laboral
La Dirección del Trabajo emitió el Dictamen ORD. N°252/20, de 16 de abril de 2026, que reconsidera parcialmente su doctrina anterior sobre la exclusión de jornada del artículo 22 inciso 2° del Código del Trabajo. Este nuevo dictamen de la Dirección del Trabajo sobre trabajadores exceptuados de cumplir jornada: ¿qué cambia y dónde está la […]
Autodespido en Chile: guía esencial para trabajadores 2026
Las relaciones laborales no siempre funcionan como deberían. Muchas veces es el empleador quien incumple sus obligaciones: sueldos impagos, cotizaciones previsionales no enteradas, hostigamiento laboral, malos tratos o comportamientos que hacen insostenible la continuidad del trabajo. Frente a estas situaciones, muchos trabajadores creen que solo queda renunciar. Sin embargo, existe una herramienta jurídica poderosa y poco conocida: el autodespido.
“Cláusula de no competencia” postcontractual en Chile:
En Chile, el pacto o “cláusula de no competencia” postcontractual, no está regulado expresamente en el Código del Trabajo. Sin embargo, la práctica lo ha ido incorporado amparado en el principio de “autonomía de la voluntad” (art. 10 N°7 y art. 5° CT) y bajo un control de proporcionalidad, pues estas muy cerca de constituir […]
¿Se puede despedir a un trabajador por actos de acoso sexual contra una compañera fuera de la jornada laboral?
Licencias “Retroactivas” y despido (Video)
10 CLAVES BÁSICAS PARA EVITAR DEMANDAS LABORALES EN SU EMPRESA
En un entorno laboral cada vez más desafiante, las empresas enfrentan riesgos legales significativos que pueden impactar en su reputación y rentabilidad. Para ello les daremos un “checklist” básico de cumplimiento para emprendedores, gerentes, jefes de recursos humanos y asesores internos. Descubra cómo proteger su empresa y fortalecer la relación con sus trabajadores, evitando conflictos […]
¿Cómo vamos con la Ley Karin?
Si hay un tema importante en materia laboral son los derechos fundamentales, el derecho que todos tenemos en tanto ciudadanos, incluso dentro de la relación laboral, ya que están garantizados por la misma constitución. Los demás derechos, los específicamente laborales (vacaciones, indemnizaciones, fueros), también lo son, pero muchas veces van cambiando en el tiempo y […]
Tribunal declara Despido Injustificado a pesar de test de drogas positivo (Video)
Las Empresas y Personas debe invertir en Asesoría de calidad (video)
¿Quiénes ganan los Juicios Laborales? (Video)
Ley Karin N° 21.643
Hay en nuestro país lo que podríamos llamar una realidad silenciosa en la que viven miles de trabajadoras y trabajadores en sus lugares de trabajo, sean estos del área pública o privada, cuyas consecuencias repercuten en su mundo laboral, pero también en su vida personal, familiar o privada. El acoso laboral es uno de los principales problemas […]
Nueva Ley Disminución de Jornada Laboral
¿En qué consiste la Ley de Reducción de Jornada? La ley 21.561, publicada el miércoles 26 de abril del presente año, establece, entre otras materias: La reducción será progresiva hasta llegar a las 40 horas semanales (8 horas diarias si se distribuye en cinco días, o bien 6 horas 40 minutos si se distribuye en […]
Video: Despido / Necesidades de la Empresa / Descuento AFC
Video: Acoso Laboral / Demanda Laboral
Video: Perdón de la causal de Despido
Video: Carta de Amonestación
Video: Acumulación de Feriados
¿Lo demandaron laboralmente? El juicio laboral y la empresa
¿Cuáles son los aspectos más importantes que debería considerar un empleador si es demandado laboralmente? Cuando a nuestra oficina llegan empresas (organizadas como sociedades o simplemente como personas naturales), que han sido demandadas por sus ex trabajadores, generalmente se dan tres situaciones que es necesario tomar en cuenta: Muchas veces nos hemos visto en la […]
Ley de protección del empleo (Ley 21.227)
El 06 de abril se publicó la denominada ley de protección al empleo (N° 21.227), que en sus 29 artículos, regula entre otras materias la forma en que ciertos trabajadores podrán acceder a las prestaciones de seguro de desempleo (ley 19.728). Por tanto, su objetivo principal es asegurar el pago de las prestaciones del seguro […]