La legislación laboral es una de las más complejas y gravitantes en nuestra vida diaria (para empresas y trabajadores), su permanente modificación impone la obligación de una constante actualización y especialización.
Empresas (de distinto tamaño) y trabajadores (desde jefaturas medias hasta altos gerentes), llegan a nuestra oficina cuando ya han cometido muchos errores que terminan en malas negociaciones o en pésimos juicios.
Todo ello se puede evitar estableciendo estrategias para enfrentar eventuales conflictos futuros.

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