Ley Karin N° 21.643
Hay en nuestro país lo que podríamos llamar una realidad silenciosa en la que viven miles de trabajadoras y trabajadores en sus lugares de trabajo, sean estos del área pública o privada, cuyas consecuencias repercuten en su mundo laboral, pero también en su vida personal, familiar o privada. El acoso laboral es uno de los principales problemas […]
Video: Despido / Necesidades de la Empresa / Descuento AFC
Video: Carta de Amonestación
Ley de protección del empleo (Ley 21.227)
El 06 de abril se publicó la denominada ley de protección al empleo (N° 21.227), que en sus 29 artículos, regula entre otras materias la forma en que ciertos trabajadores podrán acceder a las prestaciones de seguro de desempleo (ley 19.728). Por tanto, su objetivo principal es asegurar el pago de las prestaciones del seguro […]
Empresa Danesa es condenada por Acoso Laboral con ocasión del despido. Un caso concreto
Nuestra cliente de nacionalidad peruana llega a #Chile desde #Perú el año 2015 proveniente de la filial que la empresa danesa tenía en dicho país Ya desde el año 2017 nuestra cliente comenzó a sufrir una serie de hostigamientos, malos tratos y descalificaciones respecto de su calidad profesional como ingeniera de parte de su jefatura, […]
Empleado Público, represalias y Recurso de Protección. Un caso concreto
Un funcionario de una Universidad estatal contratado por concurso público hace ya varios años, es ascendido, por su muy buen desempeño, al cargo de jefe del área de control de gestión y comercial del hospital de dicha repartición. El decreto de nombramiento señalaba que era un cargo en propiedad de exclusiva confianza (sin especificar de […]
¿Conoces la importancia de una Carta de Despido? / Despido laboral / Juicio laboral / Abogado Laboral
Quizás, una de las mayores modificaciones que ha venido experimentado la legislación laboral en el último tiempo tiene que ver con el estándar de exigencia a cumplir al momento de desvincular a una trabajadora o trabajador. Un documento que, en apariencia, es meramente formal como lo es la carta de despido, puede constituir la diferencia […]