PERMISOS MÉDICOS EN EL CONTRATO DE TRABAJO
El 20 de septiembre del 2014 se publicó la ley 20.769 que introduce modificaciones a nuestro Código Laboral en materias
Blog Legal
Bienvenido a nuestro blog, donde encontrarás una amplia variedad de artículos y recursos útiles sobre temas legales. Desde consejos prácticos hasta actualizaciones importantes sobre leyes y regulaciones, nuestro objetivo es proporcionar información valiosa para ayudarte a tomar decisiones informadas y resolver tus problemas legales. ¡Explora nuestro blog y no dudes en compartir tus comentarios y sugerencias!
¿Cómo termina el contrato de trabajo?
Hace algunos años atrás, un empleador, si quería despedir a un trabajador y estaba dispuesto a pagar las indemnizaciones respectivas, simplemente aplicaba la
PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES (DESCUENTOS) # 3
El pago de las remuneraciones no solo es una de las principales obligaciones que tiene el empleador respecto de sus
SUBCONTRATACIÓN (CONCEPTOS BÁSICOS)
La Dirección del Trabajo nos ha dicho que de la definición que hace la ley en el artículo 183-A del
El Acoso Laboral (mobbing u hostigamiento). Un caso concreto. Juicio Laboral. Tutelas
Generalmente al Acoso Laboral también se le conoce como “mobbing”, queriendo hacer alusión al acto de atacar, acosar u hostigar. Aunque
C.S. determina que es procedente solicitar la indemnización por fuero maternal en la demanda de auto despido
En un reciente fallo, dictado el 05 de octubre, la Corte Suprema acogiendo un recurso de unificación de jurisprudencia ha señalado que
¿Trabaja “a honorarios” para el Estado? Corte Suprema señala que este vínculo se regula por el Código del Trabajo ¿Efectos? (Nuestra experiencia)
Tal como ya lo habíamos advertido en nota anterior (**), hace ya varios años se ha uniformado la jurisprudencia, en
RESPONSABILIDAD DE UN COLEGIO POR MUERTE DE ALUMNO *
La Corte Suprema confirmó sentencia que ordena a un colegio de Arica pagar una indemnización de $50.000.000 a los padres
DELITOS TRIBUTARIOS
Generalmente los delitos tributarios se han entendido como: “Toda acción u omisión, subterfugio o engaño que ejecuta una persona tendiente