10 CLAVES BÁSICAS PARA EVITAR DEMANDAS LABORALES EN SU EMPRESA
En un entorno laboral cada vez más desafiante, las empresas enfrentan riesgos legales significativos que pueden impactar en su reputación y rentabilidad. Para ello les daremos un “checklist” básico de cumplimiento para emprendedores, gerentes, jefes de recursos humanos y asesores internos. Descubra cómo proteger su empresa y fortalecer la relación con sus trabajadores, evitando conflictos […]
Ley de protección del empleo (Ley 21.227)
El 06 de abril se publicó la denominada ley de protección al empleo (N° 21.227), que en sus 29 artículos, regula entre otras materias la forma en que ciertos trabajadores podrán acceder a las prestaciones de seguro de desempleo (ley 19.728). Por tanto, su objetivo principal es asegurar el pago de las prestaciones del seguro […]
“Remuneraciones”, “Asignaciones” y “Cotizaciones”
Es necesario que, tanto los trabajadores, como las empresas, tengan claro conceptos básicos en materia laboral como son los de “remuneración”, “asignación” y de “cotización”, para evitar problemas a futuro. En efecto, para el empleador no es menor que al momento de despedir a un trabajador un tribunal declare “nulo” un despido y con ello lo […]
EL SUELDO EMPRESARIAL O PATRONAL
Desde el punto de vista tributario, los retiros para gastos personales que hacen los dueños o socios de empresas, no son aceptados como gasto. El así llamado “Sueldo Empresarial”, por la vía de asignarse una remuneración por el trabajo que desempeña en forma habitual y periódica en este tipo de sociedad, pretende subsanar de alguna manera […]