Ley de protección del empleo (Ley 21.227)

Por |2021-07-23T10:37:38-04:0010/04/20|carta de despido, contrato de trabajo, control de trabajadores, cotizaciones, demanda laboral, despido injustificado, dirección del trabajo, fuero, indemnizaciones, jornada laboral, juicio del trabajo, laboral, remuneraciones|

El 06 de abril se publicó la denominada ley de protección al empleo (N° 21.227), que en sus 29 artículos, regula entre otras materias la forma en que ciertos trabajadores podrán acceder a las prestaciones de seguro de desempleo (ley [...]

C.S. determina que es procedente solicitar la indemnización por fuero maternal en la demanda de auto despido

Por |2021-05-12T23:46:34-04:0007/10/15|asesoría laboral, auto despido, contrato de trabajo, corte suprema, despido, despido indirecto, fuero, fuero maternal, laboral|

En un reciente fallo, dictado el 05 de octubre, la Corte Suprema acogiendo un recurso de unificación de jurisprudencia ha señalado que en caso de auto despido, procede que se pague a las trabajadoras que se encontraban gozando de fuero maternal una [...]

¿PUEDE SER DESPEDIDO UN TRABAJADOR CON FUERO?

Por |2015-02-24T16:35:00-04:0024/02/15|contrato de trabajo, despido, fuero, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo, sindicato|

El fuero es una protección especial que la ley otorga a ciertos trabajadores (Ej.: mujer embarazada o puérpera; dirigente sindical; representante de los trabajadores en el comité partidario, etc.), que consiste en que tal trabajador o trabajadora no podrá ser [...]