¿Lo demandaron laboralmente? El juicio laboral y la empresa

Por |2020-07-20T18:33:42-04:0020/07/20|demanda, demanda laboral, despido, juicio, juicio del trabajo, juicios, laboral|

¿Cuáles son los aspectos más importantes que debería considerar un empleador si es demandado laboralmente? Cuando a nuestra oficina llegan empresas (organizadas como sociedades o simplemente como personas naturales), que han sido demandadas por sus ex trabajadores, generalmente se dan [...]

Ley de protección del empleo (Ley 21.227)

Por |2020-04-10T00:02:54-04:0010/04/20|carta de despido, contrato de trabajo, control de trabajadores, cotizaciones, demanda laboral, despido injustificado, dirección del trabajo, fuero, indemnizaciones, jornada laboral, juicio del trabajo, laboral, remuneraciones|

El 06 de abril se publicó la denominada ley de protección al empleo (N° 21.227), que en sus 29 artículos, regula entre otras materias la forma en que ciertos trabajadores podrán acceder a las prestaciones de seguro de desempleo (ley [...]

Teletrabajo y Servicios a Distancia (nueva ley)

Por |2020-04-02T13:47:36-04:0002/04/20|asesoría laboral, cláusula, constitución de sindicato, cotizaciones|

El denominado “teletrabajo” no es una figura nueva en el derecho laboral chileno, era perfectamente posible pactarlo bajo la legislación anterior. De hecho el Código del Trabajo nos dice, en su artículo 22, a propósito de los trabajadores que quedan [...]

ESTALLIDO SOCIAL, CORONAVIRUS Y CONTRATO DE TRABAJO (dictamen)

Por |2020-03-05T19:49:20-04:0005/03/20|acoso, acoso sexual, asesoría laboral, asignaciones, auto despido, cláusula tácita, contrato de trabajo, despido, despido indirecto, dirección del trabajo, discriminación|

I. ESTALLIDO Los convulsionados días que hemos vivido desde el 18 de octubre del año pasado nos hacen preguntar sobre las repercusiones que éste fenómeno social tiene en una relación jurídica tan extendida como lo es la laboral. Veamos algunos [...]

DAÑO MORAL / TUTELA LABORAL. Corte confirma sentencia contra Corporación Municipal de Conchalí que la condena a pagar daño moral por maltrato, menoscabo y atentar con la integridad psíquica de la funcionaria.

Por |2019-11-08T15:40:00-04:0008/11/19|acoso, acoso sexual, colegio, contrato de trabajo, juicio, juicio del trabajo, juicios, laboral, mujer, tutela, tutela laboral|

Una trabajadora docente de CORESAM denuncia en Tribunales, vía una acción de tutela, ser objeto de una serie de actos abusivos por parte de la directora de educación. Tales malos tratos consisten, se alegó, en ser ignorada en reuniones de [...]

Empresa Danesa es condenada por Acoso Laboral con ocasión del despido. Un caso concreto

Por |2019-10-21T16:18:12-04:0021/10/19|acoso, acoso sexual, asesoría laboral, auto despido, carta de despido, cláusula de no competencia, cláusula tácita, contrato de trabajo, control de trabajadores, corte suprema, cotizaciones, demanda, demanda laboral, despido, despido indirecto, despido injustificado, dirección del trabajo, discriminación, fuero maternal, garantías, Inspección del Trabajo, jornada, juicio, juicio del trabajo, juicios|

Nuestra cliente de nacionalidad peruana llega a #Chile desde #Perú el año 2015 proveniente de la filial que la empresa danesa tenía en dicho país Ya desde el año 2017 nuestra cliente comenzó a sufrir una serie de hostigamientos, malos [...]

Reforma Laboral (2) “La extensión de beneficios”

Por |2017-05-11T19:16:01-04:0011/05/17|Sin categoría|

La extensión de beneficios o, el efecto extensivo de los instrumentos colectivos, se le ha definido como: “la facultad que la ley asigna al empleador para extender los beneficios estipulados en un instrumento colectivo a trabajadores que no hayan participado [...]

Reforma Laboral (1) “Servicios Mínimos” y “Equipos de emergencia” en la Huelga

Por |2017-04-10T15:41:55-04:0010/04/17|Sin categoría|

En octubre del año recién pasado, la Dirección del Trabajo, en base a los señalado por la ley, ha definido a los Servicios Mínimos como: “aquellas funciones, tareas, procesos o áreas de gestión o servicio de una empresa que, sin menoscabar [...]

¿Qué ocurre con el beneficio de “sala cuna” cuando la madre se encuentre haciendo uso de licencia médica?

Por |2016-12-12T19:08:51-04:0012/12/16|Sin categoría|

Por las diversas consultas que recibo en mi oficina, creo que es necesario recordar que la Dirección del Trabajo, ya a fines de 2014 cambio su jurisprudencia existente hasta ese entonces y, hoy sostiene que: “La madre trabajadora que tiene [...]

¿Demandar o no demandar? Duración del Juicio Laboral

Por |2016-12-07T14:31:21-04:0007/12/16|Sin categoría|

Un juicio es la manera que tenemos, en una sociedad democrática, para solucionar definitivamente un conflicto que no se ha podido resolver directamente por las partes. Un juicio laboral es uno en que esas partes en conflicto son principalmente uno [...]

El Acoso Laboral (mobbing u hostigamiento). Un caso concreto. Juicio Laboral. Tutelas

Por |2016-08-29T13:32:40-04:0029/08/16|Sin categoría|

Generalmente al Acoso Laboral también se le conoce como “mobbing”, queriendo hacer alusión al acto de atacar, acosar u hostigar. Aunque en el mundo se comienza a tomar conciencia de este fenómeno a partir de la década del 60, y ya [...]

¿Qué hago si me despiden? (en pocas palabras) / Despido Laboral / Juicio Laboral / Abogado laboral

Por |2015-02-24T16:34:00-04:0024/02/15|demanda, demanda laboral, despido, despido injustificado, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo, sindicato|

Aunque el legislador laboral concibe las relaciones de trabajo como estables en el tiempo, lo cierto es que es muy posible que estas no se mantengan eternamente sino que tarde o temprano lleguen a su fin. Más aún, la realidad [...]

¿Qué es el despido Injustificado? / Juicio Laboral / Demanda Laboral

Por |2015-02-24T15:44:00-04:0024/02/15|asesoría laboral, comite paritario, despido, despido injustificado, dirección del trabajo, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo, laboral, sindicato|

El término de la relación laboral (del contrato de trabajo), no siempre es fácil. Y una de las razones por la que ello ocurre así es que hay distintas formas de salida, unas implican el pago de indemnizaciones por años [...]

¿Autodespido o renuncia? / Juicio Laboral / Demanda Laboral

Por |2015-01-06T12:43:00-04:0006/01/15|auto despido, contrato de trabajo, despido indirecto, despido injustificado, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo|

Las relaciones laborales no siempre son pacíficas y muchas veces nos encontramos con que es el empleador el que no cumpla con las obligaciones propios de un contrato de trabajo. En efecto, puede ocurrir que un trabajador lleve dos meses [...]

CLÁUSULA DE CONFIDENCIALIDAD EN EL CONTRATO DE TRABAJO

Por |2015-01-06T12:41:00-04:0006/01/15|asesoría laboral, cláusula de confidencialidad, cláusula de no competencia, contrato de trabajo, dirección del trabajo, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo, laboral|

Es válido que toda empresa se pregunte cómo protege, frente a (entre otros), sus dependientes, aquella información confidencial que entienda como un secreto industrial o comercial especialmente sensible, sin afectar, por su parte, los derechos laborales de aquellos. A veces [...]