Ley de protección del empleo (Ley 21.227)

Por |2021-05-12T23:40:27-04:0010/04/20|carta de despido, contrato de trabajo, control de trabajadores, cotizaciones, demanda laboral, despido injustificado, dirección del trabajo, fuero, indemnizaciones, jornada laboral, juicio del trabajo, laboral, remuneraciones|

El 06 de abril se publicó la denominada ley de protección al empleo (N° 21.227), que en sus 29 artículos, regula entre otras materias la forma en que ciertos trabajadores podrán acceder a las prestaciones de seguro de desempleo (ley [...]

Teletrabajo y Servicios a Distancia (nueva ley)

Por |2021-05-12T23:40:29-04:0002/04/20|asesoría laboral, cláusula, constitución de sindicato, cotizaciones|

El denominado “teletrabajo” no es una figura nueva en el derecho laboral chileno, era perfectamente posible pactarlo bajo la legislación anterior. De hecho el Código del Trabajo nos dice, en su artículo 22, a propósito de los trabajadores que quedan [...]

¿Qué ocurre con el beneficio de “sala cuna” cuando la madre se encuentre haciendo uso de licencia médica?

Por |2021-05-12T23:46:33-04:0012/12/16|Sin categoría|

Por las diversas consultas que recibo en mi oficina, creo que es necesario recordar que la Dirección del Trabajo, ya a fines de 2014 cambio su jurisprudencia existente hasta ese entonces y, hoy sostiene que: “La madre trabajadora que tiene [...]

¿Demandar o no demandar? Duración del Juicio Laboral

Por |2021-05-12T23:46:34-04:0007/12/16|Sin categoría|

Un juicio es la manera que tenemos, en una sociedad democrática, para solucionar definitivamente un conflicto que no se ha podido resolver directamente por las partes. Un juicio laboral es uno en que esas partes en conflicto son principalmente uno [...]

El Acoso Sexual en la empresa (un caso concreto)

Por |2015-02-24T15:31:00-04:0024/02/15|acoso, acoso sexual, asesoría laboral, comite paritario, dirección del trabajo, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo, laboral, sindicato|

Es necesario partir por ideas básicas que podríamos resumir de la siguiente manera: El Acoso Sexual es una conducta ilícita no acorde con la dignidad humana y contraria a la convivencia al interior de la empresa. El Acoso Sexual es “un comportamiento de carácter sexual, no [...]

¿Autodespido o renuncia? / Juicio Laboral / Demanda Laboral

Por |2015-01-06T12:43:00-04:0006/01/15|auto despido, contrato de trabajo, despido indirecto, despido injustificado, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo|

Las relaciones laborales no siempre son pacíficas y muchas veces nos encontramos con que es el empleador el que no cumpla con las obligaciones propios de un contrato de trabajo. En efecto, puede ocurrir que un trabajador lleve dos meses [...]

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CLÁUSULA DE CONFIDENCIALIDAD EN EL CONTRATO DE TRABAJO

Por |2015-01-06T12:41:00-04:0006/01/15|asesoría laboral, cláusula de confidencialidad, cláusula de no competencia, contrato de trabajo, dirección del trabajo, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo, laboral|

Es válido que toda empresa se pregunte cómo protege, frente a (entre otros), sus dependientes, aquella información confidencial que entienda como un secreto industrial o comercial especialmente sensible, sin afectar, por su parte, los derechos laborales de aquellos. A veces [...]

Indemnizaciones Voluntarias o cláusulas de blindaje

Por |2015-01-06T12:34:00-04:0006/01/15|asesoría laboral, contrato de trabajo, indemnizaciones, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo, laboral, sindicato|

  Es propio y consustancial a las normas del derecho laboral el que estas establezcan derechos no sólo mínimos, sino que además irrenunciables. En otras palabras, el legislador laboral ha establecido un piso básico a partir del cual las partes [...]