ESTALLIDO SOCIAL, CORONAVIRUS Y CONTRATO DE TRABAJO (dictamen)

Por |2021-07-23T13:56:32-04:0005/03/20|acoso, acoso sexual, asesoría laboral, asignaciones, auto despido, cláusula tácita, contrato de trabajo, despido, despido indirecto, dirección del trabajo, discriminación|

I. ESTALLIDO Los convulsionados días que hemos vivido desde el 18 de octubre del año pasado nos hacen preguntar sobre las repercusiones que éste fenómeno social tiene en una relación jurídica tan extendida como lo es la laboral. Veamos algunos [...]

Empresa Danesa es condenada por Acoso Laboral con ocasión del despido. Un caso concreto

Por |2021-05-12T23:40:33-04:0021/10/19|acoso, acoso sexual, asesoría laboral, auto despido, carta de despido, cláusula de no competencia, cláusula tácita, contrato de trabajo, control de trabajadores, corte suprema, cotizaciones, demanda, demanda laboral, despido, despido indirecto, despido injustificado, dirección del trabajo, discriminación, fuero maternal, garantías, Inspección del Trabajo, jornada, juicio, juicio del trabajo, juicios|

Nuestra cliente de nacionalidad peruana llega a #Chile desde #Perú el año 2015 proveniente de la filial que la empresa danesa tenía en dicho país Ya desde el año 2017 nuestra cliente comenzó a sufrir una serie de hostigamientos, malos [...]

El Acoso Laboral (mobbing u hostigamiento). Un caso concreto. Juicio Laboral. Tutelas

Por |2021-07-23T10:49:39-04:0029/08/16|Sin categoría|

Generalmente al Acoso Laboral también se le conoce como “mobbing”, queriendo hacer alusión al acto de atacar, acosar u hostigar. Aunque en el mundo se comienza a tomar conciencia de este fenómeno a partir de la década del 60, y ya [...]

El Acoso Sexual en la empresa (un caso concreto)

Por |2021-07-23T13:50:21-04:0024/02/15|acoso, acoso sexual, asesoría laboral, comite paritario, dirección del trabajo, Inspección del Trabajo, juicio, juicio del trabajo, laboral, sindicato|

Es necesario partir por ideas básicas que podríamos resumir de la siguiente manera: El Acoso Sexual es una conducta ilícita no acorde con la dignidad humana y contraria a la convivencia al interior de la empresa. El Acoso Sexual es “un comportamiento de carácter sexual, no [...]