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La acción de tutela (derechos fundamentales), en el sector público

El 9 de noviembre se publicó en el Diario Oficial, la Ley N° 21.280, “Sobre el ámbito de aplicación del procedimiento de tutela laboral” que tiene por objeto interpretar el inciso primero del artículo 485 del Código del Trabajo, que por su parte contiene la regulación de las acciones de tutela en el ámbito privado.

          Como lo habíamos visto ya en otra nota ( https://santiagoalbornoz.cl/abogado/2015/02/24/tutelas-laborales-o-como-se-protegen-las-garantias-constitucionales-del-trabajador-dentro-de-la-empresa/ ), esta herramienta legal tiene por objeto proteger los derechos fundamentales de los trabajadores. El punto es que, a la fecha, aunque era un tema relativamente tranquilo en las Cortes, en el sentido que tales normas también se aplicaban a los trabajadores del sector público y que los Tribunales Laborales eran competentes para conocer tales acciones, no era un tema enteramente pacífico y había posiciones que lo ponían en duda. Ahora, tal discusión ha quedado zanjada.  […]

Por |01/12/2020|Sin categoría|Sin comentarios

Accidente Laboral / Juicio Laboral : Corte Suprema condena a empresa agrícola por accidente de trayecto

Por |19/12/2019|Sin categoría|Sin comentarios

Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015)

¿Qué señala la ley?

a.- Obligación de reserva legal de empleos para personas con discapacidad, por parte del empleador:

En las empresas privadas u organismos del Estado que tengan 100 o más trabajadores, al menos el 1% del total de sus […]

Por |04/04/2019|Sin categoría|Sin comentarios

DIVORCIO

Una relación matrimonial no siempre resulta ser tan fructífera como se esperaba y tarde o temprano puede ocurrir el término de la relación.  Más allá de un tema emocional, espiritual o incluso social, desde un punto de vista jurídico, es […]

Por |25/03/2019|Sin categoría|Sin comentarios

Pensión de alimentos, lo que debes saber…

¿Qué es la pensión de alimentos? ¿Cuánto debo pagar por pensión de alimentos? ¿Cómo se calcula? ¿Puedo ir a la cárcel por no pagar la pensión?

El padre/madre que no tenga el cuidado personal, tiene la obligación de proporcionar alimentos a […]

Por |25/03/2019|Sin categoría|Sin comentarios

Junto con el divorcio ¿Puedo pedir una “Compensación económica”?

¿Sabías que junto con el divorcio uno de los cónyuges podría solicitar una compensación económica si se cumplen ciertos requisitos?

La ley nos dice que la compensación económica es el derecho que le asiste a uno de los cónyuges, que, por […]

Por |25/03/2019|Sin categoría|Sin comentarios

¿QUÉ ES UN SUMARIO ADMINISTRATIVO?

Muchas veces, durante su trayectoria en una repartición pública, un funcionario puede verse enfrentado a un sumario administrativo.

¿Están todos los trabajadores públicos preparados para superar esta incómoda situación?

Según nuestra experiencia, hay casos en que algunos funcionarios públicos no asignan la […]

Por |18/01/2019|Sin categoría|Sin comentarios

Les comparto una entrevista que me realizó el programa “En Palabras Simples” del Poder Judicial sobre fuero maternal

Por |02/04/2018|Sin categoría|Sin comentarios

Las “Necesidades de la empresa” y el despido injustificado.

Existen diversas formas de poner término al contrato laboral.

La regla general dice que, para poder separar al trabajador de sus labores, el empleador debe invocar una de las causas definidas por la ley (de modo que las partes no pueden […]

Por |27/02/2018|Sin categoría|Sin comentarios

La quiebra (liquidación), de una persona. ¿Qué hago si ya no puedo pagar mis deudas? ¿Puedo volver a comenzar desde cero?

Una profesional que trabajaba para una constructora pidió un crédito a un banco. Como ya tenía un préstamo anterior con una Caja de Compensación y las deudas de la multitienda generaban intereses y más intereses, hubo un momento en que […]

Por |26/12/2017|Sin categoría|Sin comentarios